O Trevo Nota Dez é um programa de qualidade, produtividade e aperfeiçoamento pessoal iniciado em 2012. Os novos colaboradores, ao serem recepcionados, já recebem o manual do colaborador, onde constam informações de cada setor, benefícios oferecidos, além de informações sobre alguns eventos e campanhas sociais realizadas pela empresa

O grupo Trevo Nota Dez no momento está focado no Programa de Qualidade e Produtividade com o intuito de melhorar o atendimento a qualificação e motivação dos nossos colaboradores, através de um programa de pontuação, buscando produtividade com contenção de custos. Os indicadores operacionais , de manutenção, economia de combustível, serão avaliados a partir de março de 2014.

O objetivo do programa é:

  • Evidenciar as características desejáveis do profissional da Trevo;
  •  Incentivar e premiar atitudes e resultados alinhados com a busca da qualidade e da produtividade nos serviços prestados pela empresa;
  •  Conquistar resultados econômicos, sociais e ambientais;

Suas principais iniciativas são:

  • Treinamento e desenvolvimento: Capacitar os colaboradores dos diferentes departamentos a buscarem o perfil de comportamento desejado, bem como a ascensão a uma melhor condição técnica na função desempenhada;
  •  Economia do diesel: Buscar medir o desempenho de consumo de diesel individual por motorista, orientando e premiando as economias conquistadas;
  •  Programa vida longa Pneus: Avaliação individual de cada pneu da frota e sua vida útil, medida em quilômetros rodados;
  •  Diga não a quebra: Projeto de Integração entre motorista e manutenção, visando reduzir o número de quebras;
  •  Evit – Educação e Vida no Trânsito: grupo de ação para a redução no número de acidentes de trânsito. Anualmente serão premiados todos os motoristas que não se envolveram em acidentes.

ETAC – Equipe Trevo de Aprimoramento Contínuo

Estas equipes foram criadas com a participação voluntária de colaboradores da manutenção e administração para tratar de temas que relacionam a qualidade ao ambiente de trabalho, desenvolvendo e integrando colaboradores, melhorando processos e obtendo resultados.

As ETACs são:

  • Meu Ambiente é Dez;
  • Produção Qualificada;
  • Gestão de Indicadores e Custos operacionais;
  • Segurança e Saúde;

Principais objetivos das ETACs:

  • Contribuir para Segurança, Organização e Limpeza do ambiente;
  • Desenvolver um ambiente solidário e participativo;
  • Orientar para melhorar o relacionamento;
  • Melhorar a comunicação verbal e escrita;
  • Incentivar a iniciativa e criatividade;
  • Melhorar processos e serviços eliminando desperdício;
  • Aplicar o 5 “S” na prática;
  • Desenvolver projetos, registrar e apresentar resultados.